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Festivos 2022 y 2023

Festivos Festivos

Además de los 12 días festivos, debereis añadir cada uno sus 2 días de festivos LOCALES.

Recuerda TUS festivos TUS derechos.

Festivos

Acuerdo alcanzado en el SIMA por CCOO

UGT no está conforme con el acuerdo alcanzado en el SIMA en materia de festivos, por lo que NO SUSCRIBE dicho acuerdo.

El acuerdo se alcanza por la firma de CCOO que tiene mayoría en el Comité Intercentros.

El acuerdo en el Sima de CCOO neutraliza las reclamaciones sobre la materia de manera colectiva y da alas con su firma como sindicato mayoritario actualmente, como comentamos desde UGT tras realizar y continuar realizando todas las medidas legales posibles.

Invitamos desde UGT a continuar realizando demandas individuales, ya que es la única opción que nos queda. Hay compañeros que ya han interpuesto la demanda y conforme vayamos obteniendo las resoluciones os iremos informando.

Hay que seguir y seguiremos trabajando para que el ruido y la inacción deje paso a la lucha obrera y suma de derechos.

Hemos perdido derechos, como los 6 libres festivos o el poder descansar durante 2 semanas más al año, esto suma un total de 20 días (casi 3 semanas), además los compañeros subrogados que gozaban de beneficios fruto del convenio del que proceden TAMBIÉN lo han perdido, adhesionándose a este acuerdo.

Todo esto firmado por compañeros / delegados de CCOO, inexplicable, tengamos memoria.

Cálculo exceso de jornada

Convenio Colectivo BKSpain -Artículo 19- Jornada.
La jornada máxima anual de trabajo efectivo durante la vigencia del convenio será de 1.800 horas de trabajo efectivo al año.
Habida cuenta de las especiales características vigentes en «Burger King Spain S.L.U.», la jornada anual pactada, respetando los descansos legalmente establecidos, podrá distribuirse como máximo a lo largo de 225 días de trabajo al año.

La empresa facilitará un listado cada 4 meses con el exceso de jornada de cada uno de los empleados. Para poder devolver horas/días en caso de que fuera necesario.

Tras el primer listado la cantidad de personas con exceso de jornada era una cantidad ínfima.

RRHH ha comunicado que tiene ya casi listo el listado del segundo cuatrimestre, os informaremos cuando nos lo faciliten.

-RECORTE- ACUERDO FIRMADO POR CCOO EN EL SIMA

Parentesco